为进一步提高淮安市洪泽区融媒体中心播音掌管作业的专业化水平，充分融媒专业人才力气，现揭露面向社会招聘专业播音掌管人才

  1.党员，支持党的路线、方针、方针，遵纪守法，品行端正，在校、在职期间无不良记载。

  2.酷爱新闻宣传、播音掌管作业，具有优秀的思维政治本质、专业本质和作业道德本质；可以坚持正确的舆论导向，具有着激烈的作业责任感和敏锐的新闻洞察力，具有实行新闻宣传才能和播音掌管水平。

  3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年3月21日至2007年4月11日期间出世）；男性，身高1.75米以上；女人，身高1.65米以上。

  1.具有较强的言语表达才能和临场应变才能，普通话水平到达一级乙等以上，声响条件好。

  （3）在区县级以上播送电视台（融媒体中心）专门干播音掌管作业2年以上并播送电视播音与掌管著作取得省级以上赞誉。

  3.报名方法和要求：采纳网上报名方法。报名人员将《报名登记表》发送至邮箱，通过资历初审后，在收取准考证时（时刻、地址另行通知）供给2张2寸近期正面免冠彩色照片，并供给个人身份证、作业证明、学历学位证书、教育部学历证书电子注册存案表(学信网、普通话等级证书、省级以上奖赏证书等资料的原件和复印件一份进行资历复审，如供给虚伪资料，一经查实，当即兵以诈立其应聘资历。

  （三）考试。考试分初试、试镜和复试三个阶段，以逐渐筛选的方法来进行。考试详细方法、时刻、地址另行通知。

  初试方法：（1）毛遂自荐（3分钟）；（2）朗诵规则稿件；（3）评委发问。

  评分方法：满分100分。由评委依据应试者个人条件和体现，现场打分并发布成果。依据初试成果，前3名进入试镜环节。

  试镜方法：（1）新闻播音（规则稿件）；（2）直播（场景自选，3分钟以内）。

  评分方法：评委依据应试者试镜状况打分，满分100分。其间：新闻播音满分50分，直播满分50分。依据试镜成果，前2名进入复试环节。

  复试方法：（1）进入播音现场，进行电视新闻播音掌管模仿（规则稿件，3分钟）。（2）场景直播（规则模仿场景，3分钟）。

  （1）现场评分（满分40分）：评委依据应试者现场播音、直播、答复评委发问体现状况，现场打分。

  （2）看片打分（满分60分）：评委依据应试者新闻播音和场景直播的现场实况录像看片打分。

  复试总成果=现场评分成果+看片评分成果，复试总成果合格且排名榜首确实定为安排调查人选。

  调查由融媒体中心会同安排人社部分一起安排，依据调查状况研讨确认拟聘任人选，并安排体检。为保证招聘质量，对通过调查或体检，研讨以为确无适宜人选的，则抛弃该职位招聘。

  拟聘任人员与淮安市洪泽区融媒体中心签定换岗合同，待遇参照同类人员规范，并按国家换岗法令和法规规则交纳各项社会保险。选用人员试用期为2个月，试用期内查核不合格者兵以诈立聘任资历，予以解除合同。

  招聘作业遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉纪律，秉公办事，禁止招摇撞骗、徇私舞弊。对违背招聘纪律的应聘人员、作业人员和其他有关人员，依照有关法令法规追究责任。招聘作业承受有关部分和社会各界的监督。为便利群众监督，特建立监督电话：