宁德时评:荣誉别给错目标 来源:雷火官网    发布时间:2025-03-07 16:39:36   阅读:1

  

宁德时评:荣誉别给错目标

  许多年前,某党报宣布一篇《缘何劳模多带“长”》的谈论,在读者中引发广泛共识。党报的舆论监督影响力大,听说,不少机关单位和企事业部分尔后一段时期在展开评优评先时,不敢明火执仗地将荣誉滥施“长官”。

  评优评先的效果是鼓励先进,鞭笞后进,推进作业。可一些当地展开这项活动时,舍本求末,把荣誉称号颁给了不应给的人,既起不到赞誉优异、敦促后进的效果,反而人为制造矛盾,损坏内部联合。

  笔者大略概括一下,荣誉给错目标的景象大致有三:首要,一些带“长”之人好高骛远,不知谦德,举凡优点都要占为己有,而上级睁一只眼闭一只眼,做顺水人情;其次,单位首要负责人甘当老好人,不问职工有德没德,是好是坏,也不看干部职工的投票成果,乱撒胡椒面,优异轮流当;其三是少量投机分子为了获取荣誉称号、拿到优异名额不择手法,或拉票或贿赂有司,达到所愿。

  当下,“荣誉随便给,优异轮流当”的状况较为遍及。外表看来,你好我好大家好,大快人心。事实上,此举偏袒怂恿了后进者,天然“开罪”了勤勉敬业之人,往后谁还愿意奋勇当先、无私奉献。

  同理,那些把奖赏通通归入私囊的各色“长官”,若按老子办理的四个层次来分,只能是最终一等的“侮之”。何谓“侮之”?干部职工都能够轻辱如此自私无德的领导者。上行下效,听任这种不良风气滋长,还奢谈什么上下同心、联合奋进、争创一流、编写新篇呢?

  不知廉耻的“带‘长’劳模”、享用特殊补贴者和靠下三滥手法获取荣誉头衔的,笔者引荐《人民日报》多年前刊发的文章《享用岂能是头衔?》。此文是一面镜子,能够明得失、知进退,网络上可免费查阅。

  文中指出,“这个‘补贴’施行于20多年前。那时常识分子待遇一般,日子窘迫,所以为一部分精英人才发补贴,有注重常识、注重人才之意,后连续下来。不想这倒使一些人用来做了终身夸耀的本钱”;

  “补贴是什么?便是日子补助。一般的状况下,一个有自尊心的人很少要人补助,如果然拿了他人或政府给的补助也会心怀忐忑,低沉处事,加倍作业。现在反过来了,把‘补贴’挂在嘴边,印之手刺,显于报章,足见其浅”;

  “居里夫人是仅有得过两次诺贝尔奖的女科学家,但她从不拿这个奖说事,还把金质奖章送给小女儿,在地上踢着玩”。

  有一个德高望重的教师教训学生怎么善待荣誉的故事让我永生铭记。在思念恩师的文章中,通文达礼、荣冠加身的学生厚意回想恩师教导:人生寻求,宁求缺,不求全;宁取缺乏,不取有余。往后单位再给荣誉,要学会自动让步。不管做人仍是干事,不要寻求一时的姹紫嫣红,慧不如痴,速不如钝,只要一步一个脚印辛勤耕耘下去,才干成果格式。

  师兄雷君从警近40载,被誉为“儒警”,作业不到两年就荣立三等功。走上中层领导岗位后,谢绝赞誉奖赏、荣誉称号,固执让给表现出色的一线干警。有一回,我在师兄退休前供职的公安机关参与“警风警纪评议会”,提起雷君,从领导到底层民警纷繁竖起大拇指,拍案叫绝。

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  今日(3月7日)上午,十四届全国人大三次会议举办记者会,中央政治局委员、外交部长王毅就“我国外交方针和对外联系”有关问题答复中外记者发问。王毅表明,一个我国原则是中日联系的政治根底,台湾回归我国现已80年了,日本依然有人不思检讨。

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  事例一:“班主任”喊你交钱,是真是假?看到“班主任李教师”发来的一则音讯:告诉家长交纳新学期伙食费1000元。

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